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Pensamento do sistema do trabalho 996's

January 13, 2021

Recentemente, o Sr. Miliampère 996 transformou-se um hot spot, e todos está discutindo suas próprias opiniões. Hoje nós igualmente discutiremos uma compreensão do Sr. Miliampère de 996.

996 trabalhos em 9 estão e as folhas em 9 pm. Trabalham 6 dias por semana. Os trabalhadores de escritório falam muito.

Toma 10.000 horas para treinar as habilidades de uma pessoa, ou mesmo faz um bom produto. Sem esta garantia, tudo será ignorado. Todo o produto que exigir bastante mão de obra e tempo projetar pode transformar-se um bom produto. O tempo passado não é bastante, pode somente ser meio uma cubeta da água ou do óleo bruto.

Mas eu ainda acredito que a perseguição não deve ser baseada em horas extras, a quantidade de trabalho terminei, a proporção de trabalhadores, a coisa a mais importante é terminar aquelas tarefas importantes, e as tarefas as mais importantes são terminadas. O trabalho é útil aos indicadores da empresa, como ajudar os indicadores da empresa, e como ajudar seu próprio crescimento.

“Faça nosso melhor para beneficiar a empresa e o trabalho nesta base”

Trabalhando ativamente (um pouco do que terminando tarefas passivamente), a vantagem a mais grande é que você não é uma empresa, você pode tratar seu trabalho passivamente, e inconscientemente assentar bem em um pseudo--trabalhador inconsciente sem discutir com seu chefe. É fácil tomar a carga de seu trabalho e escolher um trabalho. O progresso individual é lento, mesmo retardando-se atrás na capacidade.

Sempre que nós temos sempre algo que não pode ser feito, nós melhoramos a parada, reorganizamos nosso trabalho, tomamos a iniciativa para estar na posição da grande ajuda ao negócio da empresa, da perspectiva de melhorar nossas próprias capacidades, de organizar e de manter-se. Então coisas importantes completas e para ajudar-me a obter o feedback sobre a carga de trabalho.

Os pseudo--trabalhadores têm os seguintes enganos:
Repetição simples do trabalho, nenhum efeito, nenhuns resultados, repetição simples cada dia.

A falha habitual, uma pessoa está reparando, não procura uma solução, a solução proposta por outro, recusa, cola a suas próprias opiniões

Eu sou capaz, muito trabalhador, deprimido, mal adaptável ao mundo exterior e incapaz de comunicar-se com os colegas e os colegas.

1.000 horas do trabalho duro exigem um processo, que seja o resultado dos trabalhos anteriores exigidos pela primeira vez, não a toda hora, deve haver uma descoberta.

Diversas maneiras nós esforçamo-nos para obter livrados de:
Suprima de duplicatas de baixo nível, procure uns métodos de trabalho e umas habilidades de comunicação mais eficazes, e explique-os aos colegas novos para tratar esta situação, e para fazer mais alto nível para trabalhar-se.

Desafie-se, isto causará perdas no curto prazo, mas a longo prazo, isto é a melhoria da capacidade pessoal, áreas desconhecidas do desafio, repete produtos familiares, e trabalha facilmente, um pouco do que melhora sua própria capacidade.

Quando você encontra algo que é inaceitável, há as razões encontrar o que o outro partido disse, pensa em um outro lugar, e pensa então duas vezes sobre tudo, supondo que o outro partido é direito, pensa duas vezes para evitar a falha habitual.

Grave tudo, não confie sua memória demasiado, pensá-lo pode recordá-lo, mas de fato você esquecê-lo-á logo.